Эта игра - замечательный инструмент для решения задач формирования кадрового резерва в управлении. Это возможность максимально вовлечь сотрудников в процесс оценки и развития их управленческих компетенций. И это быстрый и эффективный способ создания персональных планов развития для руководителей и кадрового резерва;

Новый и эффективный инструмент работы с руководителями и перспективными сотрудниками может стать частью корпоративного тренинга или основой для долгосрочной коуч-программы по развитию управленческих компетенций;

Вы можете сделать свою команду эффективнее, занимаясь с помощью ЛУЧ-карт развитием интересующих вас компетенций у членов рабочей группы. Также совместная игра будет способствовать повышению уровня сплочённости команды и вовлечённости ее участников в общее дело;

В индивидуальном формате, в своем темпе, с акцентом на то, что важно именно вам, вы сможете существенно повысить свою управленческую эффективность, что откроет перед вами новые карьерные перспективы и создаст хорошую основу, чтобы быть лидером в своем бизнесе.

Инструкции, чек-листы и планы действий сделают ваш опыт использования ЛУЧ-карт гладким и результативным. Вы создадите собственный план действий для развития необходимых компетенций и сможете продолжить движение по нему

Карты с цитатами, историями и коучинговыми вопросами помогут рассмотреть ключевые навыки под нетривиальным углом и отыскать способы их усиления. Обдумывайте карты самостоятельно или обсуждайте с коллегами, чтобы взглянуть на карьерные вызовы по-новому

Игровое поле и сувениры упростят процесс работы и помогут на ежедневной основе держать в фокусе ваши планы действий и профессиональные цели - вплоть до достижения результата